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給料がちょっとだけあがるような仕事術について
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●全力で遠ざけるべき有害人物10選
1.噂好きな人
2.感情をコントロールできない人
3.自身の不運を誇大妄想する人
4.自分にしか興味がない人
5.嫉妬深い人
6.他人を操作しようとする人
7.他人の元気・やる気を吸い取る人
8.他人の失敗をよろこぶ人
9.何にでも審判を下したがる人
10.傲慢な人
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ちょっと古いですが、Forbes Online でこんな記事が載ってました。10 Toxic People You Should Avoid At All Costs簡単に日本語訳すると、全力で遠ざけるべき有害人物10選1.噂好きな人2.感情をコントロールできない人3.自身の不運を誇大妄想する人4.自分にしか興味がない人5.嫉妬深い人6.他人を操作しようとする人7.他人の元気・やる気を吸い取る人8...
いままでスティーブン・R・コヴィーの『7つの習慣』やドラッカーのいろいろな著書(主に『マネジメント』)について、「巨人たちの言葉」シリーズを書いてきましたが、今回からこれに加えて、ディール・カーネギーの『人を動かす』でも書いていきたいと思います。今回は、『人を動かす』から「第一章:盗人にも五分の理を認める」から。悪人には悪人の「理」があるクローレーが逮捕された..
意思決定の実行を効果的なものにするには、決定を実行するうえで何らかの行動を起こすべき者、逆にいえば決定の実行を妨げうる者全員を、決定前の議論の中に責任をもたせて参画させておかなければならない。P.F.ドラッガー「マネジメント」意思決定する際には、ステークホルダーを常に意識しなければなりません。そしてステークホルダーが積極..
考える力は、他人が出した結論を見るだけでは絶対に付きません。自分の頭で考え、それを整理し、行動してそれをさらに最初の考えにフィードバックするというループによってのみ強化されます。本カテゴリでは、さまざまなテーマを設問としてご紹介していきます。そのテーマについて、ノートに自分の考えを書き出して、それから導き出される結論に基づくアクションを決定して行動してみてください。その結果自分の考えがどのように変わったのか、一度このノートをを見..