忍者ブログ

サラリーマンの仕事術

給料がちょっとだけあがるような仕事術について

メールの返信テンプレートを作る



メールにいつも書いている文章って、多分ありますよね。

私の場合、


★――――――――――――――――――――――――――
○○○さん   △△(私の名前)です。

いつもありがとうございます。
   :
   :
   :
   
よろしくお願いします。
――――――――――――――――――――――――――★


基本パターンはこんなかんじですが、返信内容によっていろいろ異なりますし、相手によっても

★――――――――――――――――――――――――――
○○○さん   △△(私の名前)です。

返信ありがとうございます。
   :
   :
   :
   
よろしくお願いします。
――――――――――――――――――――――――――★


とか

★――――――――――――――――――――――――――
○○○(相手の役職)

お世話になります。
○○部の△△(私の名前)です。

   :
   :
   :
   
よろしくお願いします。
――――――――――――――――――――――――――★


とか、

★――――――――――――――――――――――――――
▲▲▲株式会社
○○○(相手の役職)
 ○○○(相手の名前)様

お世話になります。
○○株式会社○○部の△△(私の名前)です。
   :
   :
   :
   
よろしくお願いします。
――――――――――――――――――――――――――★



★――――――――――――――――――――――――――
○○さん

下記、了解しました。
――――――――――――――――――――――――――★


なんていうパターンも有ります。

ところがメールソフトのテンプレート機能は、すごく単純で、

 ・返信するとき
 ・転送するとき
 ・新規作成するとき

の3パターンしかない場合がほとんど。これでは足らない!

ということで、クリップボードツール(私は ArtTips を愛用してます)に、これらのテンプレートを登録しておき、必要毎に呼び出して自動的に追記するようにしています。

これで、メールの本体だけ入力すれば、すぐに送信できます。

■43folders.comから


以下、同じようにパターンを作っておこう、という記事です。

 ・お礼をいうパターン
 ・よくある質問のパターン
 ・管理者への報告パターン
 ・質問に「このリンクに書いてあるよ」と答える
 ・質問する「この情報まだ必要ですか?」
 ・知らない「ゴメン、分からない」
 ・削除キー

詳細は

 Inbox Zero: Five sneaky email cheats

をご覧ください。

■同じテーマの記事

文章のコツ4:「である」調と「ですます」調

どうも日本語というのは、母国語で話し慣れているので、あまり意識しなくてもそれなりの文章が話せたり、書けたりします。ところがちゃんと勉強してみると、以外に知らないことが少なくありません。ちょっとだけわかりやすい文章を書くためのコツのひとつに、文体を揃えるという事があります。ネットで辞書を引いてみると、文体1 文章の様式。口語体・文語体・和文体・漢文体・書簡体・論文体など。2 その作者にみられる特有な文章..

5秒の予知能力を身につける

我が家は、別に当番制ではないですが、休日の晩御飯をときどき私が作ってます。男性で、「料理が好き」という人は、やっぱり少数派なのかもしれませんが、私は結構好きだったりします。家内に言わせると、「自分の気の向いた時だけやればいいなら楽しいでしょうね。そりゃ。」だそうなのですが。仕事を止めないように段取りを考える段取りのよい人は、先を読んで行動します。5 秒だけでも考..

行動科学で人生を変える

「今年は毎日をしよう」と決めたのに、なかなか続かない。多くの人がこういった悩みを抱えているのでしょう。私もその一人ですが。本日は「なかなか行動に移せない」「三日坊主で終わってしまう」といったことをやれるようにするためにどうしたら良いかという点を科学的に解説した本の紹介です。「行動科学」というそうです。本書で続けるということに対して、ABC分析がたしかに有効であることはすごく納得できます。ただ、本書を読みながら今ひとつわからなかったのが「ご褒美」という考え方でした。..

なにかいいことある?

以前の記事「新しくはじめる」で、以下の様なことを書きました。自分の知る限り、時間を作り出すためには3つしか方法はありません。----------------------------1.やめる-今やっていることを「やらない」ようにする2.へらす-今やっていることの頻度を減らす3.かえる-やり方を変えてもっと効率的にする----------------------------いつも、..

制約を聞く

あなたが上司からなにかのプロジェクトの遂行を依頼されたとします。まず何をしますか?方針を聞いてはいけない若いころよくやった失敗が、上司に「どういう作戦で望みましょうか?」「どう進めますか?」「どういう方針で臨みますか?」とかの聞き方。大体答えは決まってます。「それを考えるのがお前の仕事だろうが!」自分がそれを言う側の立場になって気がついたのですが、あるプロジェクト、例えば「職場の風土改革」などを立ち上げようと部下に指示した時に、上司は・どんなゴ..

昇進面接質問のブレークダウン

本日は昇進・昇格面談を控えた人に向けた使ってほしい実績アピールの技術について。前振りウチの会社では6月~7月が昇進・昇格のための面接試験の季節です。最近、TOIEC試験も義務化されたため、「今の若い人はたいへんだなぁ」と思わざるを得ません。なにしろ、英語も勉強しなくちゃいけないし、その上面接でどのようなことがきかれるのか、どうやったらうまく受け答えできるのかも学ばなければなりません。新卒で採用される時や転職における面接技術というのは本もいっぱい出てますけ..

PR