という答えを書き込んでいます。

■仕事に「モチベーション」・「やる気」は必要ない

私は仕事をするときに、「やる気」がどうのこうのと口にすることはありません。
※「やりたくない」という時はしばしば…

「スイッチが入ろうが入るまいが仕事をする」のが仕事のプ口だし、「やる気」云々は単なる「仕事ができない言い訳」にすぎないと考えてます。

仕事ができない人は、「仕掛かり」が遅いのです。ソフトが重たくて起動が遅いパソコンによく似ています。同時に、仕事の進み方も遅い。これも処理効率が悪くて、クリックひとつで一服できる重たいソフトと同じです。

どうしてこんなに遅くなるかというと、たくさんの「言い訳」や「弁解」を準備しているからです。

　「まずはコーヒーを飲んでから。それから頑張ろう」
　「部長は今日、忙しそうだなから、報告は明日にしよう」
　「いま、あせって進めないほうが、たぶんいい結果につながる」
　「以前頼まれていた仕事を片づけてからとりかかったほうが集中できる」

要するに「仕事を先送りしたい」し、自分が本気になってやった結果がよくないものだったらプライドが傷つくのです。

だから、もっともらしい「やらない理由」を探すことに懸命になります(当人は「やれない理由」のつもりでしょうが)。

両手に余るほどの仕事を抱えている人がさっさと始めているのに、そんなに仕事もない人がなかなか仕事を始めようとしませんハ仕事というのは、いったん始めてしまえば、集中モードに入っていくことができます。はじめなければ永久にスイッチははいりません。

■まず始めることが仕事ができるようになる条件

当然、仕事を素早く完成させるためのいろいろなコツはあります。

しかし、そんなものを集めているのは、時間の無駄です。やっていれば自然に問題点に気が付き、その問題点を解決するためには、だれでも考えつくような方法しかありません。
問題点に気がつくかどうかが問題なのです。

やる気に火がつくまで待つのではなく、火がついていなくても始める。ここがポイントです。

仕事ができる人は、とにかく仕事をスタートさせてしまいます。

やる気を上げよう、などとは思いません。逆に、へたにやる気を上げてしまうと、そのあと下がるだけですから余計に厄介。

どうせ最後はやらないといけません。首になったり左遷されたりすることを恐れるのであれば。

だから「デキる人」になりたければ、まず始めるようにすることが第一歩です。

仕事を始めれば、「条件がそろうまで」という無為な時間が生産する時間へと変わります。
やる気があるかないかなどまったく関係ありません。「スイッチを切り替える」とは、「時間の中身を切り替える」ことでもあるのです。

仕事はやる気云々にかかわらず、淡々と始めることが必要なものです。

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