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給料がちょっとだけあがるような仕事術について
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●チャツトであって「私信」ではない
これはスカイプなどでも同じことが言えますが、チャットのいいところは「私信」ではないところです。
メールは「私信」なのです。 メールはデジタルであるにもかかわらず、「手紙」というアレゴリーをそのまま引き継いでしまっでいます。
「受信トレイ」や「アドレス」や「未開封」などといった表現にそのことが表れています。
「私信」の行き先は「相手のプライべート空間」ですから文面にも気をつかわなければなりません。
「突然のメールで失礼いたします」
「お世話になっております」
「よろしくお願いいたします」
などなどの表現は、コピーアンドペーストが繰り返し使われていることがわかっているのに、一向になくなりません。
「私信」ですから立て続けに出すものでもありません。「連続メールで失礼します」などという表現があることは、それをよく物語っています。
だから「1 メール 1 要件」という原則がそれなりに便利なのに、なかなかそうできないわけです。
「用事は 1 つのメールにまとめて送る」ということになります。
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これは用事を頼む方が遅れてまとめて送信するという悪い慣習を助長します。用事をまとめるには、最後の用事が決まるまでメールしないことを意味するからです。
用事を頼まれる方は、タスクにかけられる時間を削られた上に、分解すべきタスクをまとまってメールされるという不都合に直面します。そのひとつのメールにいくつもの用事がまとめられているので、いくつの用事を済ませればいいのかがわかりにくくなります。
結果としてメールを開くことはストレスになるため、遅く届いているメールを読むのをさらに遅らせるという悪循環を招くのです c 一言でいえばメールは仕事を遅らせるのです。
佐々木正悟(著) 『クラウド時代のタスク管理の技術』
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