上から順に

　５．自己実現欲求
　４．承認欲求
　３．所属欲求
　２．安全欲求
　１．生理的欲求

なのですが、下から4つ目まではひとまとめにして、欠乏欲求とも呼ばれます。
※マズロー晩年には5の上に、「自己超越」というのがおかれたそうですが。

■欠乏欲求は満たされない

この欠乏欲求というのは、ある程度その状態が維持されると「同じ状態でも不満足になる」からいつも欠乏状態におかれるのだそうです。その所以は、人間は「もっと〜」とかんがえる傾向があるからだとか。

例えば、年収300万の人が年収1000万になったら、基本的な生活をするのに一切困らなくなります。つまり満足が得られる。ところがしばらくすると、「たった1000万」とかんがえるようになって、もっとたくさんのお金が欲しくなります。

　「やっぱり生活が楽になるのは年収2000万くらいからだよな〜」

とか。

まあ、そのおかげで人間は成長をし続けるという面もあるのでしょうが。

とにかく

　　もっと収入が増えれば…
　　もっとキレイになれれば…
　　もっと健康になれば…
　　もっと人間関係がうまくいけば…
　　もっと仕事が自由にできれば…

もっと幸せになるために、もっと××がほしい、となります。

では年収が増えたり、地位が上がったり、健康になったりすれば幸せに慣れているのかというと、とある調査では、上にあげたような、環境的な要因は人間の幸福度に対して、たったの10%しか影響がないということです。

年収10億円以上のスーパーリッチは、彼が雇っている人よりもちょっとだけハッピーというだけだった。超有名なロックスターも、落ちぶれてからも全く幸福度は変わらないそうです。。

■幸福感を支配する90%

さて残り90%がなのですが、

　・50%は遺伝的要因。
　・40%は自分の意図的な行動

だそうです。まあ持って生まれた遺伝要因はどうしようもないので、のこり40%に着目すると、

　自分の意志で行動することが幸せになる要因

なのだそうです。

色々なビジネス書を読んでいると、そこに書かれていることで共通することがいくつかあるのですが、そのうちのひとつに、

　主体性を持って行動する(言葉は『7つの習慣』より)
　天職は一生懸命やることで見つけられる

と書かれています。

自分が幸せにやれるかどうかは、「誰かが自分のハンドルを握って操縦している」のではなく、

　「自分は自分のハンドルもアクセルも自分で操縦して、自分で決めた目的地向かって運転している」

と思えることなんですね。

これはあなたの経験的にも、「あの頃はお金はなかったけど楽しかったなあ」と思える経験があるのではないでしょうか。その時には、自分が何かをしていませんでしたか？　他の人に何かをしてもらうのではなく。

一方、不幸だと思っている人は、周りの環境や他人に(受身形のことがおおいですが)不満を言います

　・この制度がダメだ
　・上司が自分の意見を聞いてくれない
　・××が気に食わない…
　・嫁が自分に配慮してくれない
　・給料を上げてもらえない
　・税金をがっぽり取られた

　などなど・・・

こういう事を言う人でハッピー度合いが高い人は少ないのではないでしょうか。

■満足を感じるためのたった一つの行動

もし、あなたが、給料や会社、上司、家庭で不満があるとしたら、10%に目を向けるのではなく、40%に目を向けたほうがいいのかもしれませんね。

どういった行動を取ればいいのかというと、すごく単純です。

　・自分がやりたいことを自分がやる

たったそれだけのことなんですよ。

自分を主語にして能動文で行動を表せれば、あなたは満足を感じることができるようになりますよ、きっと。

■参考図書　『7つの習慣』

全世界3000万部(40カ国語に翻訳)以上の発行部数を誇る、自己啓発書の原典。 著者スティーブン・R・コヴィー博士は、英「エコノミスト」誌によって「世界でもっとも影響力のあるビジネス思想家」として紹介されるなど不動の評価を得ている。 本書では人が真の成功を達成し、永続的な幸福を手に入れるには「原則」に基づいたアプ口ーチが重要であるとし、「私的成功」から「公的成功」へと至るための「7つの習慣」として、 　第一の習慣：主体性を発揮する 　第ニの習慣：目的を持って始める 　第三の習慣：重要事項を優先する 　第四の習慣：Win-Win を考える 　第五の習慣：理解してから理解される 　第六の習慣：相乗効果を発揮する 　第七の習慣：刃を研ぐ を説いている。

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7つの習慣 著者　：スティーブン・R・コヴィー	7つの習慣 検索　：最安値検索	7つの習慣 検索　：商品検索する

●本書を引用した記事
　矛盾す複数の問題を一気に解決する「インクルージョン思考」
　記憶術：視点を変えて繰り返す
　一瞬で相手を落とす! コールドリーディング入門(要約)
　一瞬で相手を落とす! コールドリーディング入門
　ドラッカー：リーダーシップ力診断
　新しいシステムには一番協力してほしい人の名前を入れる
　人を動かす：相手の話を聞くときには手を止めなさい
　海外出張に行くときは、その国の言葉で挨拶をしなさい
　プチ座禅をしてみる
　人を理解するなら修飾語に注目する


●関連図書
　
完訳 7つの習慣 人格主義の回復
　
まんがでわかる7つの習慣
　
7つの習慣 演習ノート―ビジネス、プライベート、家庭で、効果的な人生を送るための 成功への原則がよくわかる!
●このテーマの関連図書

ＣＤ-ＲＯＭ付お金の科学～大金持ちになる唯一の方法～

CD‐ROM付図解成功の9ステップ

あなたの夢を現実化させる成功の9ステップ(幻冬舎文庫)

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