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サラリーマンの仕事術

給料がちょっとだけあがるような仕事術について

学習成果を出すたった2つの方法2


学習という行為をするためには、たった2つの方法しかありません。
つまり、何かを勉強したいと思うなら、2つにひとつ、あるいはこの両方をするしか方法はありませんので、勉強を始めることは意外と簡単です。

その方法とは

 1.人に教わる
 2.書物に教わる

です。

前回は、「人に教わる」ことについて、ドラッカーがどのように述べているかから、制約事項について考えました。
今回は、「書物に教わる」ことについて考えてみたいと思います。

■書物に教わる


もう一つの学びの方法が、「書物から学ぶ」という方法です。

例えば、ビジネススキルを学ぶ方法であれば、直接的に「ビジネススキル」に関する書物を読むという方法ですが、べつに「歴史書」からでも学ぶことはできますし、「伝記」でも可能です。

ようは、読んだものをどのように解釈するのかによっています。

ドラッカーは、『プロフェッショナルの条件』の中で以下のように述べています。


★P100〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

●神々が見ている―フェディアスの教訓
ちょうどそのころ、まさにその完全とは何かを教えてくれる一つの物語を読んだ。

ギリシャの彫刻家フェイディアスの話だった。

紀元前 440 年ころ、彼はアテネのパンテオンの屋根に建つ彫像群を完成させた。それらは今日でも西洋最高の彫刻とされている。だが彫像の完成後、フェイディアスの請求書に対し、アテネの会計官は支払いを拒んだ。「彫像の背中は見えない。誰にも見えない部分まで彫って、請求してくるとは何ごとか」と言った。

それに対して、フェイディアスは次のように答えた。

「そんなとはない。神々が見ている」。

この話を読んだのは、ちょうど 『ファルスタッフ』を聴いたあとだった。

ここでも心を打たれた。今日にいたるも、私は到底そのような域には達していない。

むしろ、神々に気づかれたくないことをたくさんしてきた。

しかし私は、神々しか見ていなくとも、完全を求めていかなければならないということを、そのとき以来、肝に銘じている。

「あなたの本のなかで最高のものはどれか」とよく聞かれる。そのときには、次の作品ですと本気で言っている。

ヴェルディが 80 歳のときに、それまでずっと取り逃がしてきた完全を追求して、新しいオペラを書いたときの言葉通りのことを意味しているつもりである。

すでに私は、ヴェルディが『ファルスタッフ』を書いた歳を超えた。しかしちょうど今、2冊の本を構想し、実際に書き始めている。その二冊とも、これまでのどの本よりも優れたもの、重要なもの、完全に近いものにしたいと思っている。

P.F.ドラッカー(著) 『プロフェッショナルの条件
――――――――――――――――――――――――――――★


「私の生涯の作品の中で最高のものは、次の作品である」というのは、有名なお話なのでご存じの方も多いと思います。

私もこんなことを言ってみたいものだと思いますが、駄作の成果の連続で…。

■両方が必要


ドラッカーは自分の学びたいことを直接教わることについてはあまり言及しておらず、どちらかと言うと、ある出来事やある記述から、自分にあったエッセンスを取り出して、自分の糧にすることを述べています。
※私の読み方が足らず、間違っている可能性もありますが。

すなわち、前回の「人から学ぶ」でも書いたとおり、人の行動はその人のためのものであって、だれかに教えるためのものではありません(そうでない場合もありますが、究極的には自己満足の世界です)。書物も同じで、たとえ直接ビジネススキルを教えてくれる本であっても、それは著者が持っている崇高な目標のための一部にすぎないわけです。あなたのために書かれた書物ではありません。

そこから何を学ぶのか、どの様な価値を見出すのかは、読んだ人自身の問題なわけです。

ある書物を読んだとして、そこに書かれていたことから、自分にとっての価値ある情報を引き出し、それの実践を通じて、知識(ゲシュタルトと言ってもいいかも)を構築していくのは、本人にしかできないわけです。

人から学ぶ機会というのは、人間が生きている期間や環境によって非常に限定されます。
これが、書物というツールを使えば、文字を残す文化を持った時代から現代に至るまで、洋の東西を問わず可能になります。集約されたエッセンスを得やすい環境がそこにあるということですね。

そういう意味で、書物を読まない人というのは、結構損をしているような気がしてなりませんが、それもまた考え方次第かも。


■参考図書 『プロフェッショナルの条件

どうすれば一流の仕事ができるか。ドラッカーの教える知的生産性向上と自己実現の秘けつ
本書は,ドラッカーの膨大な著作の中から,我々一人ひとりがどう成果をあげ,貢献し,自己実現を図っていくかについて述べた部分を抜き出して1冊の本にまとめたものである。
本書には「はじめて読むドラッカー」という副題もついている。そのとおりこれからドラッカーを読み始めたいという読者にはうってつけの本である。本書は11の著作・論文から選りすぐった論集であるだけに,企業・社会に対するドラッカー一流の深い洞察が随所に顔を出しており,ドラッカー理論のエッセンスに触れることができる。巻末には出典著作の解説が出ているので,興味を引かれた本から読み始めることをお勧めしたい。

本書の最も優れているところは,ドラッカー自身がどう学び,どう成長してきたかを語る「私の人生を変えた七つの経験」である。現代の巨人が自ら語る成功の秘けつは,まさに「プロフェッショナルの条件」そのものといってよい
原書名は『THE ESSENTIAL DRUCKER ON INDIVIDUALS: TO PERFORM, TO CONTRIBUTE AND TO ACHIEVE』。現代マネジメント思想の巨人、ドラッカーを初めて読む人のために、これまでの著作10点、論文1点からエッセンスを抜き出し、ドラッカー自身が加筆・削除・修正した必携本である


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プロフェッショナルの条件
著者 :P.F.ドラッカー

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●本書を引用した記事
 少しだけの成功を積み重ねる
 業界の専門家に見えるようにする
 新しいシステムには一番協力してほしい人の名前を入れる
 人を動かす:相手の話を聞くときには手を止めなさい
 海外出張に行くときは、その国の言葉で挨拶をしなさい
 人を理解するなら修飾語に注目する
 ButはBad
 同じ土俵で勝負する
 昇進面接質問のブレークダウン
 貢献をしない

●このテーマの関連図書

マネジメント[エッセンシャル版]-基本と原則

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テクノロジストの条件(はじめて読むドラッカー(技術編))

ドラッカー名著集1経営者の条件


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